Възможността да работят извън офиса е най-важната придобивка за 59,9% от работещите в IT сектора у нас. Гъвкавото работно време е на второ място с 15,14%, докато ваучерите за храна
Хибридната работа вече е стандарт за българската IT екосистема, микро- и малките компании са мнозинство, а организациите, развиващи собствени продукти, заемат водещо място на пазара по този показател. Това става
Наблюдава се ясна зависимост между това колко голяма е компанията и дали тя е чуждестранна, и големината на годишния отпуск Стандартният платен годишен отпуск от 20 дни продължава да доминира
Финтех и продуктовите компании растат най-бързо, а секторът се отдалечава от изцяло дигиталната работа, в полза на хибридния модел Най-големите работодатели в IT сектора са достигнали устойчив мащаб и не
Европейската директива за прозрачност на заплащането (EU Pay Transparency Directive), която трябва да бъде транспонирана в националните законодателства на държавите членки до 7 юни 2026 г., е на път да
Job Board-ът на DEV.BG публикува ежегодния си анализ на заплащането в IT сектора у нас. През тази година той е базиран на над 1700 обяви с посочени нетни възнаграждения. Данните за
Пазарът на ИТ кадри в България навлиза в етап на нормализиране. Прегряването от предходните години отстъпи място на по-спокойна динамика, по-малко кандидатстване по обяви и по-внимателно планиране от страна на работодателите.
Изкуственият интелект вече е възприет от 100% от софтуерните компании у нас и се утвърждава като трансформираща технология за бранша След периода на ускорен ръст и последвалото забавяне през последните
Заплащането остава водещ критерий при избора на нова работа в сектора На фона на нарастващата заплаха от професионално изтощение, известно като бърнаут, IT специалистите в България все по-осезаемо търсят устойчивост
Специалистите в сферата на ИТ инфраструктурата като Cybersecurity, Database Engineer, DevOps и SysAdmin са най-високоплатените в българския ИТ сектор. Техните възнаграждения могат да достигнат до впечатляващите 22 000 лв. нето